鷹金錢公司舉辦2025年下半年法律合規專題培訓
發布時間：2025-11-14
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為持續強化企業法律風險防控意識，提升人力資源管理合規水平，11月13日上午，鷹金錢公司在盈泰培訓室成功舉辦了以“法定解除‘六大情形’操作實務”為主題的法律合規培訓。本次培訓特邀國內知名勞動用工專家、眾合云科（51社保）研究中心負責人及首席專家庚鑫擔任主講，公司本部人力資源部、法律事務部全體員工，以及旗下企業、兄弟單位負責人資的相關人員共同參與了學習。
庚鑫老師圍繞《勞動合同法》第39條所規定的用人單位可單方解除勞動合同的六種法定情形，結合證據留痕要點、典型判例分析與人力資源合規實踐路徑，展開了系統而深入的講解。他通過真實案例拆解，生動闡釋了企業在處理員工嚴重違紀、嚴重失職等復雜情形時的法律依據與操作技巧，強調了證據固定與程序合規在勞動爭議預防中的關鍵作用。
參會人員紛紛表示，此次培訓內容詳實、針對性強，既有理論高度，又具實踐指導意義，為日常人事管理中遇到的疑難問題提供了清晰的解決思路與合規指引。現場互動積極，交流氛圍熱烈。
此次培訓是鷹金錢公司持續推進依法治企、強化內控管理的重要舉措之一。通過系統學習，相關崗位人員進一步夯實了法律知識基礎，提升了風險識別與應對能力，為企業構建和諧穩定的勞動關系、實現高質量發展提供了堅實保障。